Subang, 17-21 Februari 2025 – PT Kanitra Mitra Jayautama (KAMAJU) sukses menggelar Rapat Koordinasi (RAKOR) LEADER 2025 dan Bina Dharma Champion, sebuah forum strategis yang mempertemukan koordinator dari seluruh cabang dan site di Indonesia. Acara ini berlangsung selama lima hari di Sari Ater Hot Springs Resort, Subang, Jawa Barat. RAKOR LEADER 2025 diselenggarakan sebagai wadah bagi para koordinator KAMAJU untuk berdiskusi dan bertukar gagasan guna mendukung pencapaian visi perusahaan. Mengusung tema “Increase Business Growth Through Collaboration and Strengthening Safety & Health”, acara ini menekankan pentingnya sinergi dalam pengembangan bisnis serta penguatan budaya K3 di seluruh lini perusahaan. Melalui acara ini, para koordinator dari berbagai cabang dan site menegaskan komitmen mereka terhadap Committed to Action (CTA), sebuah prinsip yang menjadi landasan dalam setiap langkah strategis perusahaan. Dengan adanya diskusi mendalam dan perumusan strategi, diharapkan KAMAJU dapat terus meningkatkan efektivitas operasional dan produktivitas secara menyeluruh.
Salah satu rangkaian acara penting dalam RAKOR LEADER 2025 adalah Training Safety Awareness yang dibawakan oleh Assoc. Prof. Dr. Adithya Sudiarno, ST, IPU, IDipNEBOSH, CertIOSH, ACPE. Sesi ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran peserta terhadap pentingnya budaya keselamatan di tempat kerja. Dengan pengalaman dan keahliannya di bidang K3, Dr. Adithya memberikan wawasan mendalam mengenai penerapan sistem keselamatan kerja yang efektif, serta strategi dalam membangun lingkungan kerja yang lebih aman dan berkelanjutan.
Selain sesi diskusi dan perumusan strategi, RAKOR LEADER 2025 juga menghadirkan Bina Dharma Champion, sebuah program pengembangan karakter yang dirancang untuk memperkuat budaya organisasi. Mengusung tema “CHAMPION SPIRIT: Kolaborasi yang Solid, Integritas yang Kuat, dan Disiplin yang Konsisten”. Dalam pelaksanaannya, KAMAJU bekerja sama dengan PASKHAS TNI AU, yang memberikan pelatihan berbasis kedisiplinan dan kerja sama tim. Berbagai aktivitas dilakukan untuk menanamkan nilai-nilai kepemimpinan, loyalitas, serta semangat kerja yang tinggi. Kegiatan ini tidak hanya melatih ketahanan fisik dan mental peserta, tetapi juga membentuk karakter yang lebih tangguh dan adaptif terhadap tantangan di lingkungan kerja.
Dengan kombinasi antara sesi formal yang membahas strategi bisnis dan kegiatan pembangunan karakter yang menanamkan semangat kepemimpinan, RAKOR LEADER 2025 menjadi momentum penting bagi PT Kanitra Mitra Jayautama dalam memperkokoh budaya organisasi. Acara ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, kolaboratif, dan siap menghadapi tantangan bisnis di masa depan.
Melalui sinergi yang kuat dan komitmen terhadap nilai-nilai perusahaan, KAMAJU terus berupaya menjadi manpower solution provider yang andal dan terpercaya di industri. Dengan semangat CHAMPION, seluruh koordinator KAMAJU berkomitmen untuk terus bergerak maju dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan para mitranya.